上司には辞める旨を伝えましたよ。
あとは辞める日を明確に決定して、退職願にするだけ。
おそらく8月なかばには会社に行かなくてよくなるでしょう。
5年もいたんだなぁ、この会社に。
正社員の募集と聞いて飛びついたはいいけど、「半年の教育期間が終われば社員になれる」とパートのような扱いで時給制で始まり、
5年経っても正社員になれず、いつまで経っても時給制。
5年のその間に時給が20円だけ上がったのみ。
同じ条件で入ったが同じく社員にしてもらえない連中（むしろ全員）で何度言ってもうだうだ言って正社員にしてもらえず。
残業と休日出勤ばっかり増えて、残業カットこそ無いがいかんせん時給が安すぎてまったく儲からず。
社長や上役が口を開けばとんちんかんな説教が始まり、
明らかに人が足りていないのに新しい人をまったく入れようとしない。
そのせいで各人の負担が増え、各部署が疲労困憊。
仕事が回らないので仕方なく遅くまで残業するが、
「あんまり残業するな」と意味の分からないお達し。
ギリギリの人数で回しているので、誰一人休めない。
有給も1年に1度使えればマシな方。
余った有給は1000円で買い取られる。（使えば休める上に8000円にはなるのに）
そもそも全体の仕事の出発点である事務所がまともな仕事をしてないせいで各部署で不具合頻発。
取引先からの評価がた落ち。取引先はもちろんお怒り。
事務所の連中はそれを責任転嫁して、結局その辺の不具合は無くならず、各部署のモチベーションもどん底。
ピリピリした空気が流れて人間関係も険悪。もう目も当てられない。
何もかもが日ごとに悪化していく。良くなる見込みがここまで無いのは逆に素晴らしいね。
他の人の負担が増えるから、なるべく余裕が出来たときに辞めようと思って続けてきたが、
どう考えても向こう半年以上は余裕のよの字もできそうにないので決断しました。
再就職はめちゃくちゃ大変だろうけど、退職がかなったらしばらく自由なんだな。
長い目で見るとかなりやばい状況だけど、今はそのつかの間の自由に何をしようかと色々想像して楽しみです。
運動不足にならないように、自転車とか乗ろうかな、と思ってます。
自転車積んだ車で郡山でも行って、その辺をブラブラするとか楽しそうですね。
今まで行ったことなかったけどコミケとかも行けるなら行ってみたいな。
あと漫画描こう。
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